2017幎から孊習を重ねおきた独自モデルに基づいお構築されたArcher Evolv™ AIオペレヌタヌは、リスク、コンプラむアンス、セキュリティの各チヌムず連携し、それらのチヌムの監督の䞋で、各チヌムがすでに信頌を寄せおいるGRCハネスおよびシステム・オブ・レコヌド内で業務を行う、専甚のデゞタル垞勀瀟員です。 


フォヌチュン500䌁業の80が、AI゚ヌゞェントを皌働させおいたす。そのうち、セキュリティ䞊の完党な承認を埗おいるのはわずか14に過ぎたせん。ガヌトナヌは、2027幎たでに、本番環境でのむンシデントが発生しお初めおガバナンス䞊の䞍備が刀明したこずを理由に、䌁業の40が自埋型AI゚ヌゞェントの運甚レベルを匕き䞋げたり、運甚を停止したりするず予枬しおいたす。 

この3぀の数字を総合しお芋れば、問題の党貌は明らかだ。胜力は瀺されたが、その蚌明は瀺されなかった。 

そのギャップは、モデルの品質におけるギャップではない。取締圹䌚が盎面しおいる問題は、もはやAIが䌚瀟の利益のために行動するかどうかではない。問題は、その行動が蚱容されおいたこずを誰かが蚌明できるかどうかである。決定に確蚌がない堎合、リスクは消えるわけではない。そのリスクは、誰かの机の䞊ぞず移るのだ。 

具䜓的には、机が3぀です。 

  1. 最高リスク責任者は、取締圹䌚から質問される前に、どのリスクに倉化があったかを把握しおおく必芁がある。 
  2. コンプラむアンス責任者は、怜査官がそうする前に、芏制から管理䞊の矩務、そしお蚌拠に至るたでの流れを把握しおおく必芁がある。
  3. 最高情報セキュリティ責任者CISOは、どのようなAIが皌働しおいるか、各゚ヌゞェントがどのような操䜜を行えるか、そしお゚ヌゞェントが動䜜した際にどのような蚌拠が残るかを把握しおおく必芁がありたす。これは、CISAおよびNSAが珟圚、゚ヌゞェント型AIを導入するすべおの組織に察しお掚奚しおいる可芖性です。 

AIの時代においお、リスク、コンプラむアンス、セキュリティは䞀぀の分野ぞず融合し぀぀ありたす。その分野には、これら3぀の背埌にある蚘録、関係性、統制を理解し、AIが動䜜する際にその正圓性を説明できるAIが求められおいたす。 

第1幕仕事はすでに難しくなり始めおいた 

6分ごずに、䞖界のどこかで新たな芏制の倉曎が行われおいる。 

調査官が関䞎する前から、プレッシャヌは高たり続けおおり、あらゆる方面で同時にその圧力が増倧しおいた。リスク管理の責任者には、ビゞネスの倉化を芋越しお先を芋通すこずが求められおいる。監査チヌムは、監査担圓者を倧量に増員するこずなく、䌁業党䜓のより広範な領域をカバヌする必芁がある。サヌドパヌティのチヌムは、サプラむダヌ、テクノロゞヌプロバむダヌ、パヌトナヌからなる拡倧し続ける゚コシステムを管理しおいる。コンプラむアンスチヌムは、管蜄区域、業界、垂堎ごずに倉化する芏制に遅れを取らないよう努めおいる。 

埓来、その答えは「人員の増加、ワヌクフロヌの増加、アプリケヌションの増加、そしおデヌタの増加」ずされおきたした。しかし、そのモデルが拡匵できる範囲には限界があり、その限界こそが、AIが新たな可胜性を切り開く堎所なのです。 

リスク管理担圓者が、リスク環境党䜓の倉化をすでに粟査し、泚目すべきリスクを掗い出しおおいたAIの同僚ず共に1日を始める姿を想像しおみおください。 監査人は、その業務に関連する統制、蚌拠、過去の指摘事項、および䜜業曞類を芁求し、それらを探すのに䜕日も費やすこずなく、すでにたずめられた背景情報を基に䜜業を開始したす。たた、サヌドパヌティ・リスク管理者は、数千瀟に及ぶベンダヌに぀いお、倉曎点、䞍敎合、朜圚的なリスクを継続的に粟査し、最優先の課題に぀いおは人間によるレビュヌに回しおいたす。 

そのいずれにも、新しいシステムは必芁ありたせん。必芁なのは、適切な統治が行われおいるシステムだけです。 

第2幕信頌できる゚ヌゞェントはハヌネスの問題である 

モデルは埓業員ではありたせん。有胜なモデルず確実な仕事の間に、倚くの䌁業がただ構築できおいない局が存圚したす。そしお、その局こそが、゚ヌゞェントに1週間分の仕事を任せられるかどうかを決定づけるものです。それを「ハヌネス」ず呌びたしょう。 

ハヌネスは、長期間にわたる䜜業をたずめる圹割を果たしたす。これは、数時間から数日にわたっお実行されるタスク党䜓で状態を保持するため、5䞇件ものサヌドパヌティのレコヌドを凊理しおいるオペレヌタヌが、途䞭で䜜業の流れを芋倱うこずがありたせん。 ハヌネスはすべおのアクションを定矩された範囲内に制限するため、オペレヌタヌは読み取りが蚱可されたデヌタのみを読み取り、倉曎が蚱可されたデヌタのみを倉曎したす。たた、委任された各オペレヌタヌの進捗状況を報告するため、監督者は䜕が実行され、䜕が凊理され、䜕が未凊理のたた残っおいるかを確認できたす。そしお、これらすべおを、゚ヌゞェントごずに個別の統合を行うのではなく、単䞀のオヌケストレヌションパスを通じお実珟したす。 

汎甚ハヌネスでは、GRCにおいおこの䜜業を行うこずはできたせん。なぜなら、どのレコヌドが䜕を意味しおいるのかがわからないからです。コントロヌルず矩務、調査結果ず是正蚈画、あるいは同じ第䞉者であっおも3぀の異なる方法で入力されたものを区別するこずができたせん。たた、リスクの所有者が誰であるか、倉曎にはどの承認が必芁か、あるいは審査官がどのような蚌拠を求めるかずいった情報も把握しおいたせん。 GRCにおける「スコヌプ」は、単なる暩限の列挙ではありたせん。それは、統制環境における圹割なのです。 

だからこそ、このハヌネスはドメむン固有のものでなければならないのです。Archer瀟はGRC向けにこれを開発したしたが、それは3぀の盞互接続されたシステムを䞭栞ずしお構築されおいたす。 

  • システム・オブ・レコヌド — Archer® GRC。リスク、統制、芏制、監査、第䞉者、蚌拠、ワヌクフロヌ、そしお組織が長幎にわたり構築しおきたその他のGRC関連情報を結び぀ける、信頌性の高い゚ンタヌプラむズ環境です。 
  • むンテリゞェンス・システム —Archer Evolv™ Foundation。環境党䜓の文脈や盞互関係を理解する、共有型AI機胜。 
  • 成果の仕組み —Archer Evolv™ Workplace。デゞタル専任瀟員ずしお機胜する、専甚に蚭蚈されたAIオペレヌタヌが集たるマヌケットプレむスです。 

アヌチャヌ・゚ノォルノ財団の実際の掻動内容 

デゞタルワヌクフォヌスには、倧芏暡蚀語モデルぞのアクセスだけでは䞍十分です。文脈も必芁であり、Foundationはそれを3぀の具䜓的な方法で提䟛したす。 

  • レコヌドに盎接尋ねおみたしょう。暩限を持぀ナヌザヌなら誰でも、平易な蚀葉で、任意のレコヌド、アプリケヌション、たたは関係性に察しお盎接質問するこずができたす。レポヌト䜜成ツヌルも、゚クスポヌトも、仲介する専門家も䞍芁です。回答は数秒で返っおきたす。 すべおのク゚リは、Archerですでに蚭定されおいる圹割を順守するため、ナヌザヌには自身のアクセス暩限の範囲内の情報のみが衚瀺されたす。たた、1぀の質問で、ベンダヌリスク、監査、ポリシヌ、およびカスタムアプリケヌションを䞀床に暪断しお確認するこずができ、単䞀のサむロに閉じ蟌められた断片的な情報しか埗られないずいう事態を回避できたす。 
  • 蚌明付きの回答。Foundationは、各回答を組織独自の蚘録やコンテンツから厳遞されたむンデックスず照合し、その匕甚元を䜵せお衚瀺したす。レビュヌ担圓者は掚枬ではなく出兞を確認でき、ワンクリックでその蚘録を開くこずができたす。たた、FoundationはArcher内で、難解な蚘録や申請曞の芁玄を平易な蚀葉で䜜成するため、テキストを別のツヌルにコピヌしお読む必芁はありたせん。 
  • その䞋には、信頌に足るレコヌドが存圚したす。これら䞡方の䞋では、デヌタ準備レむダヌが継続的に皌働しおいたす。このレむダヌは、定矩された品質ルヌルに基づいおレコヌドを評䟡し、完党性、䞀貫性、暙準化、および適時性に぀いおスコアを付け、レコヌドのどの点が基準を満たしおいないかを正確に瀺したす。その埌、オペレヌタヌが重耇する゚ントリを統合し、審査で䞍適栌ずなる可胜性のある曖昧な自由蚘述にフラグを立お、アプリケヌション間で倀のずれが生じた郚分を調敎したす。すべおの修正には、担圓者が確認・元に戻すこずができる履歎が残されたす。 

この最埌の郚分が、GRC AIの取り組みの倚くが最初に倱敗する原因ずなっおおり、これに぀いおは独立したセクションを蚭ける䟡倀がある。 

すべおのオペレヌタヌは、同じ5぀の手順に埓いたす 

オペレヌタヌがどのドメむンで䜜業する堎合でも、同じビルドパタヌンが適甚されたす。 

  • 収集する。Archerから関連する蚘録ず背景情報を抜出する。 
  • 分析する。基準、矩務、および過去の成果物に照らしお解釈する。 
  • 生成する。調査結果、マッピング、草案、たたは蚈画を提案する。 
  • 承認。指名された担圓者が内容を確認し、線集するか、华䞋したす。 
  • 曎新。アヌチャヌに、完党な远跡可胜性を明蚘しお返信しおください。 

ステップ4は蚭定倉曎できたせん。指定された担圓者の承認がない限り、Archerぞの曞き蟌みは䞀切行われず、このゲヌトを無効にする蚭定もありたせん。 

そのパタヌンの䞊に、あらゆる領域で繰り返される1぀の適応ルヌプが重ねられおいたす。それは、「プロセス内をすでに流れおいるシグナルの実質的な倉化に耳を傟ける」、「基準やリスク蚱容床に基づいお分類・順䜍付けを行い、刀断を䞋す」、「アりトプット案を䜜成し、Archer内でガバナンスに準拠した実行をトリガヌしお行動する」、「結果を確認し、完党なリネヌゞを備えた監査察応可胜な蚌拠を䜜成しお確実性を確保する」、そしお「結果をフィヌドバックしお、次のサむクルをより的確なものにする」ずいうものです。 「Listenオペレヌタヌ」、「Decideオペレヌタヌ」、「Actオペレヌタヌ」、「Assureオペレヌタヌ」、「Learnオペレヌタヌ」が、至る所に存圚しおいたす。 

2017幎から建蚭されおおり、昚幎になっお急遜远加されたものではない 

2,200䞇件を超える芏制関連文曞。それらを䜜成し、バヌゞョン管理を行う100名以䞊の法務・芏制の専門家。2億5,000䞇件のGRCレコヌド。100名以䞊の分野別専門家によっお怜蚌された492の専甚モデル。継続的に監芖されおいる8,000件以䞊の芏制情報源。 

これらの数字は、「なぜGRC䌁業がAIに長けおいるのか」ずいう劥圓な疑問に答えおくれる。 

Archerは、過去25幎にわたり、䞖界で最も芏制の厳しい䌁業にずっおの「システム・オブ・レコヌド」ずしおの圹割を果たしおきたした。AIの歎史はそれより短いものの、それほど倧きな差はなく、昚幎から始たったものでもありたせん。Compliance.aiに搭茉されおいるモデル、コヌパス、および専門家によるレビュヌは、2017幎から開発が進められおおり、すべおの結果に぀いお専門家が関䞎しながら孊習が行われおきたした。珟圚では、これらがArcher党䜓で皌働しおいたす。 

アヌチャヌの最高経営責任者CEOであるビル・ディアス氏は次のように述べおいたす。「Compliance.aiが提䟛しおいたモデル、デヌタ、専門家の知芋は、今やアヌチャヌ党瀟で掻甚されおいたす。GRCチヌムに必芁なのは、自分たちの業務プロセスずは切り離された別のAIツヌルではありたせん。圌らに必芁なのは、自瀟のビゞネスを理解し、圓初から責任を持っお構築され、取締圹䌚に察しおもその正圓性を説明できるAIなのです。」 

履歎がもたらす違いは、限定的なテストにおいお最も明確に確認できたす。オペレヌタヌは、誰かが芏制から正しく特定し、管理措眮に玐付けた矩務のみを匷制できるため、Archerは、モデルが法什の発効日をどの皋床確実に特定できるかを評䟡したした。 芏制日付の抜出や芁件のトレヌサビリティに関する公衚枈みのテストでは、巧劙に䜜成されたプロンプトを甚いた未加工のLLMは、56から88の確率で誀りを犯しおいたした。Archer Evolvは、同じテストセットを100解決したした。これは、モデルが決しお躊躇しないからではなく、信頌床が䜎い凊理は、䜕のフラグも付けずに出力するのではなく、人間の専門家に匕き継がれる仕組みになっおいるからです。 

この1぀の結果に、その違いのすべおが衚れおいたす。生産性ずいう点では、゚ヌゞェントで十分です。制埡ずいう点では、オペレヌタヌのみが劥圓であるず蚀えたす。 

第3幕実珟しうる劎働力 

ハヌネスが䞀床敎備されれば、人材の採甚は、導入ずいうよりはむしろオンボヌディングに近いものになりたす。 

チヌムは、業務に適したオペレヌタヌを遞定し、そのオペレヌタヌが読み取り、提案、倉曎できる内容を定矩し、その成果物に察する責任者を割り圓おたす。 すべおのオペレヌタヌは、SCIM 2.0 プロビゞョニングを甚いた SAML たたは OIDC を通じお ID に玐付けられおおり、定矩されたレコヌドずアクションにスコヌプが制限され、監査ログを生成したす。぀たり、すべおのアクションは構造化された䞍倉の蚘録ずしお保存されたす。出力には、単なる回答だけでなく、校正枈みの信頌床ず根拠が含たれたす。たた、オペレヌタヌはマルチプロバむダヌモデルのファブリック䞊で動䜜するため、いずれの機胜も単䞀の LLM ベンダヌに瞛られるこずはありたせん。 

その時点から、オペレヌタヌはたるで新しいアナリストが加わったかのように業務に参画したす。タスクを受け、倧量の凊理を行い、刀断が必芁な案件は意思決定暩限を持぀担圓者に回したす。そしお、オペレヌタヌが行ったすべおの凊理内容は、事埌にも確認可胜です。 

監督業務は、䟋倖ベヌスで行われるため、人々が予想するよりも負担が軜い。監督者は、オペレヌタヌが行うすべおのアクションを逐䞀確認するわけではない。オペレヌタヌが報告した䟋倖を確認し、提案された倉曎を承認し、オペレヌタヌが参照したすべおの蚘録を閲芧するこずができる。これは、有胜なアナリストずマネヌゞャヌの間ですでに確立されおいる関係ず同じであり、このモデルが倧芏暡な環境でも機胜する理由である。 

今日、うたくいっおいるこず 

珟圚、「基盀」「監査」「サヌドパヌティ・リスク」「ITリスク」「オペレヌショナル・リスク」の各分野で、数十名のオペレヌタヌが実務に埓事しおいたす。そのうちの数名が、その傟向を具䜓的に瀺しおいたす。 

  • サヌドパヌティによる重耇排陀機胜は、調達、評䟡、および旧来のアプリケヌションにおいお、同じベンダヌが3぀の異なる方法で登録されおいる堎合を照合し、䌁業属性情報の䞍足郚分を補完したす。 
  • 「Control hygiene」は、自由蚘述フィヌルドを品質ルヌルに照らし合わせお怜蚌し、該圓するフィヌルド名ず違反したルヌルを特定するずずもに、審査担圓者にルヌルに準拠した衚珟䟋を瀺したす。ポヌトフォリオ党䜓で毎日実行するこずで、各審査担圓者の䜜業時間を月あたり玄15時間削枛し、人が流し読みしお芋萜ずしがちな衚珟を怜出したす。 
  • 監査業務の曎新では、以前の業務を耇補し、監査人がその業務を開始する前に、内郚統制、蚌拠、過去の指摘事項、および䜜業曞類をたずめお甚意したす。 
  • 矩務事項の抜出・分類機胜は、芏制文曞を読み取り、それを構造化され分類された矩務事項に倉換したす。専門家によるレビュヌ埌の抜出粟床は95であり、手動によるタグ付けは䞍芁です。 
  • ガヌドレヌル適合性テストでは、AIガヌドレヌルが組織独自の統制措眮および成文化された芏制に準拠しおいるかどうかを怜蚌したす。 

毎週新たなものが远加されおおり、9぀のGRCドメむン党䜓で、2026幎末たでに200件以䞊、2027幎末たでに500件以䞊が導入される芋蟌みです。 

芏暡の倧きさそのものよりも、芏暡が拡倧するに぀れお䞍倉であり続ける芁玠の方が重芁です。新しく远加される各オペレヌタヌは、それ以前に存圚したオペレヌタヌのガバナンス——すなわち、同じ暩限、同じ系譜、同じ蚌拠の痕跡——を継承したす。採甚のたびに新たなガバナンスモデルを導入するこずなく拡匵できる人材こそが、拡匵する䟡倀のある唯䞀の人材なのです。 

ドメむンも同様に、同じ4぀の段階を同じ順序で進みたす。これは、各段階が前の段階が築き䞊げた信頌ずデヌタに䟝存しおいるためです。䞭栞ずなる自動化が、手䜜業のタスクを匕き受けたす。 むンテリゞェンス機胜は、倧量の出力を暙準化するこずで、レビュヌ担圓者によるばら぀きを排陀したす。リスクむンサむトは事埌察応型から予枬型ぞず移行し、異垞が問題ずしお浮䞊する前にそれを怜知したす。GRCオヌケストレヌションはドメむン間で連携を図り、1぀の統制の䞍備が、リスク、監査、レゞリ゚ンスの状況を即座に把握できるようにしたす。 

なぜ今、録音の質が以前よりも重芁になっおいるのか 

ただし、泚意点がありたす。デゞタルワヌクフォヌスの有甚性は、それが扱う情報の質に巊右されたす。GRCレコヌドには所有者が蚭定され、必芁なワヌクフロヌをすべお通過し、正しいステヌタスが衚瀺されおいおも、実際に圹立぀情報はほずんど含たれおいない堎合がありたす。 

リスクの説明には、「圓該プロセスに関連するさたざたな業務リスク」ず蚘茉される堎合がありたす。是正蚈画には、「察応する」ず蚘茉される堎合がありたす。ベンダヌに぀いおは、調達システムでは「Meridian Logistics」、別のアプリケヌションでは「Meridian Logistics Corp.」、叀い評䟡報告曞では「Meridian Logistics Incorporated」ずいったように、異なる名称で蚘茉されおいる堎合がありたす。 

技術的には䜕も欠けおいたせん。ワヌクフロヌは完了しおいたす。しかし、AIや人間に、それらの蚘録を甚いお意思決定を行うよう求めるず、その匱点が明らかになりたす。「管理措眮が講じられおいる」ず蚘茉されたチェック項目は、ワヌクフロヌのゲヌトをクリアする䞀方で、監査では䞍合栌ずなりたす。この問題は新しいものではありたせん。AIによっお、その圱響がより深刻なものずなっおいるのです。 

これたで、こうした問題を発芋するには倚額の費甚がかかっおいたした。䜕千もの管理手順曞、リスク説明曞、監査結果、是正蚈画、第䞉者蚘録を、アナリストに読み蟌たせお、衚珟の曖昧さ、䞍敎合、重耇を探させるようなこずは、誰も望たないからです。そのため、組織は監査、芏制圓局からの芁請、合䜵、システム移行など、䜕らかの緊急事態が発生した際にのみデヌタクレンゞングを行いたす。そしお、通垞の業務が再開されるず、デヌタの質は再び䜎䞋しおしたうのです。 

AIはこうした経枈性を䞀倉させたす。なぜなら、゜フトりェアは、いかなるアナリストチヌムよりもはるかに倧芏暡な蚘録矀を継続的に粟査できるからです。あるオペレヌタヌは、異垞に匱々しい自由蚘述文を特定したす。別のオペレヌタヌは、重耇の疑いがあるものを抜出したす。利甚状況の分析により、管理者は各フィヌルドが䟝然ずしおその目的を果たしおいるかどうかを確認できたす。アプリケヌション党䜓を粟査するこずで、利甚の枛少や䞭栞機胜ずの重耇の有無を把握するこずが可胜です。 

AIは、すべおを人手にチェックさせるのではなく、人間の刀断が最も䟡倀を発揮する郚分を特定したす。これにより、デヌタの品質管理は、定期的なクリヌンアップ䜜業から、日垞的な運甚胜力ぞず倉化したす。 

䌁業内の他の郚門が呌び出すこずができる管理察象サヌビス 

胜力ず実蚌ずの間のギャップは、特定のチヌムのツヌルの䞭に留たるものではなく、アヌチャヌの枠内にも留たるものではありたせん。 

この䌁業では、゚ヌゞェントを䞀箇所で運甚しおいるわけではありたせん。調達郚門は、サプラむダヌを評䟡するための゚ヌゞェントを構築しおいたす。セキュリティ郚門は、むンシデントの優先順䜍付けを行うための゚ヌゞェントを構築しおいたす。法務郚門は、契玄曞を審査するための゚ヌゞェントを構築しおいたす。IT郚門は、アクセス管理や倉曎管理を行うための゚ヌゞェントを立ち䞊げおいたす。これらの゚ヌゞェントはいずれも、最終的には同じものが必芁ずなりたす。それは、信頌できるリスクの背景情報、適甚される統制措眮、そしおそれらに裏打ちされた矩務です。 

Foundationは、そのニヌズに応えるために構築されおいたす。Archer独自のアプリケヌション内の機胜ずしおのみ動䜜するのではなく、他の゚ンタヌプラむズ゚ヌゞェントが呌び出すこずができるガバナンス察象のサヌビスずしお機胜したす。Model Context Protocolに察応しおおり、暙準APIを通じおアクセスできるため、瀟内の他の゚ヌゞェントが、その堎でのガバナンス察象の意思決定を芁求し、その根拠情報ずずもに受け取るこずができたす。この意思決定には、Archer内郚で行われる䜜業を管理するのず同じ暩限、リネヌゞ、および監査蚌跡が付䞎されたす。 

これこそが、最初からこの目的のために構築されたプラットフォヌムず、埌から機胜を远加したプラットフォヌムずの違いです。ガバナンスが斜された゚ヌゞェント・ワヌクフォヌスずは、単䞀のアプリケヌション内でのみ動䜜するものではありたせん。すべおの回答は䟝然ずしおその情報源たで遡るこずができ、読み取り、提案、倉曎できる範囲内に留たるため、他の゚ヌゞェントからも信頌されるものです。 

次の時代を勝ち抜くために実際に必芁なもの 

次䞖代のGRCで成功を収める組織は、AI機胜を最も早く導入した組織ではありたせん。それは、4぀のより困難な課題を成し遂げた組織ずなるでしょう。 

  • 既存のワヌクフロヌの䞊にAIを単に远加するのではなく、業務の進め方そのものを再考した。 
  • レコヌドの品質を、単なるデヌタ敎備プロゞェクトではなく、業務䞊の胜力の䞀぀ずしお捉えた。 
  • AIによるあらゆる行動には、その範囲、経緯、および根拠が䌎うべきだず䞻匵した。 
  • 刀断を芁する意思決定には自瀟の瀟員を配眮し、倧量の業務はデゞタルワヌクフォヌスに任せた。 

これら4぀のこずを実行するには、その基盀ずなるものが必芁です。すなわち、信頌できるコンテキストを提䟛する「システム・オブ・レコヌド」、それを理解し、暪断的に機胜する「むンテリゞェンス局」、そのむンテリゞェンスを行動に移す「オペレヌタヌ」、そしお人々が䞻導暩を握り続けられるようにする「ガバナンス」です。 

「Archer Evolv Foundation」および「Archer Evolv Workplace」は、本日よりSaaSおよびオンプレミスでご利甚いただけたす。お客様がArcher䞊で構築したすべおのものは、そのたたの堎所に留たり、移行䜜業を必芁ずせず、暩限や監査蚌跡も維持された状態で、安党に接続されたす。その他の発衚に぀いおは、9月14日から17日たでフロリダ州オヌランドで開催される「Archer Summit 2026」にお行われたす。 

GRCの未来は、AIを最も早く導入した者に属するわけではありたせん。それは、AIが䜕をしたかに぀いお、その郜床、わざわざ確認するこずなく、垞に説明責任を果たせる者に属するのです。 

よくある質問